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  • Beratung und Vertretung im Zusammenhang mit dem Abschluss von Arbeits- und Aufhebungsverträgen unter Berücksichtigung steuer- und sozialrechtlicher Fragen
  • Beratung und Vertretung in Kündigungsschutzangelegenheiten einschließlich Zustimmungsersetzungsverfahren und Verfahren vor dem Integrationsamt
  • Beratung und Vertretung bei der arbeitsrechtlichen Umsetzung von Betriebsübergängen und Umstrukturierungen aller Art
  • Beratung und Vertretung bei Auseinandersetzungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, incl. Tätigwerden in betriebsverfassungsrechtlichen Einigungsstellen einschließlich Konzeption von Interessenausgleichen, Sozialplänen und sonstigen Betriebsvereinbarungen
  • Beratung und Vertretung in sonstigen arbeitsrechtlichen Fragen, sei es im Wege außergerichtlicher Betreuung oder im Rahmen eines Klage- oder Beschlussverfahrens
    (Stichworte: Abmahnung, AGG, Altersteilzeit, Arbeitnehmerüberlassung, Befristung, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsübergang, Elternzeit, Mutterschaftsurlaub, Outsourcing, Scheinselbständigkeit, Urlaub, Versetzung, Vertragsstrafe, Wettbewerbsverbot, Zeugnis)

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